每個C programmer都該看的文章

c-faq

我竟然今天才知道這個東西 真是慚愧

其中像是 "void f(char *a) 和 void f(char a[])什麼差別" 這個困擾我已久的問題

裡面都早已經被討論過了

(答案是沒有差別)

東倫敦的塗鴉

，原由 lancebai 上載。

這是東倫敦brick lane附近的塗鴉

看出關鍵了嗎

他是用刻鑿出來


"巨大的作品本身就有震撼的效果"

這句話真的是很貼切

大膽的創作方式加上細緻的筆法

讓經過的路人無不驚嘆

找工作

是的 我正在考慮換工作

事實上 我也丟了履歷了 結局不太好就是


先說說為什麼要考慮跳槽呢

憑良心講 我公司給我的薪水也還算過得去

比業界是稍微低一點 不過我公司聘僱我的時候

正是金融風暴的前一年 景氣已經開始慢慢下滑

"recession"這個字常在新聞裡面看到 不斷有學者提出警語說股市房市要崩盤了

所以給我這樣的薪資 也算是可以接受了

更何況英國的稅賦相當高 一年多給你個兩三千塊

東扣西扣到你手上也沒多少了

所以薪水倒不是我的重點


工作上發展性 其實也還過得去

的確我們公司作的東西說不定一兩年後哪個freeware產品成熟就把我們打死了

可是電子公司哪一間不是這樣?

你看兩年前symbian還號稱是最紅的手機系統 現在眼看也要薄暮西山了

因此發展性也不是那麼重要


我的考量點是

如果在同一間公司待了七八年

的確公司裡面大大小小的事 做起來是得心應手

但哪一天公司倒了 或者被裁員了

你哪曉得是不是自己的技能以及薪水條件在外面的職場還能不能找到工作

說不定連履歷怎麼寫都不會了


本來我對要不要投履歷這件事相當猶豫

一來是我覺得我們公司目前值得我留下來的學習的東西還挺多的

二來是 用拙劣的英文去說服對方我很優秀 這讓我覺得很難為情

(你可能以為我都在英國工作兩年了 理論上來講英文應該是不錯了

事實上不然 我還是常常聽不懂我同事在說什麼 甚至看不懂新聞在說些什麼)


光是要不要丟履歷 我就考慮了快一個月


然後看到了個缺 開出的徵人條件跟我的背景幾乎是完全一致 薪水也比現在的高一些

感覺不丟都好像說不過去了

喝了兩杯酒後鼓起勇氣 咻咻咻將CV改完寄了出去

而且還一口氣投了兩間



結果 Head Hunter連通電話都沒打給我

這跟兩年前我找工作的時候

head hunter馬上幫我安排好幾間公司作phone interview 有如天壤之別


這令我挺沮喪的 好幾個晚上翻來覆去 輾轉難眠



我試著安慰自己

對 agent而言

推薦了不適合的人選而被打槍 這是犯了統計學的型一錯誤

(我的大學老師如果看到我打出型一錯誤四個字應該會感動得眼淚都掉下來了吧)

有合適的人但是錯過了 這是型二錯誤

雖然一樣都是誤差 但是型二錯誤通常不容易被發現

更何況 憑良心講 推薦一個外國人(尤其是英文不好的外國人)風險是高一點

像是簽證 溝通能力 文化差距 等都有可能出問題

就算這些都過關了 在這個本國失業率達到8%的時候聘用外籍人士 也有可能會有社會觀感不良的疑慮

我自己估算對anget的優先順序是 英國人 >> 歐盟 >> 印度等英語系國家 >> 其他非英語系國家

在這假設之下 我的履歷被review的可能甚低



不過 我還是會繼續等待機會的