火氣
在閒了一個月左右之後
突然又被指派去支援印度新人
然後我的怒火真是一而再再而三的被挑起
我不曉得是不是我們印度新人是特例
但是我發現 只要
1. 問題可以推到對方 他就不會去做
2. 只要上面沒明說是他分內的工作他就不會作
3. 雖然code寫得超dirty但是只要老闆不說 他就不會改
然後就這樣 明明板子應該刷新的kernel
因為對方的軟體有問題 他就擺爛放了兩個月
連軟體是什麼 線要怎麼接 都不曉得
靠 我真的是很火大
很不幸地 我被抓去跟對方con-call
線上操作update kernel
忍受敘利亞的爛英文
靠 那個真的還叫做英文嗎
整個會議跟鬼打牆沒什麼兩樣
然後新人還一副沒自己事的樣子
令人火大的是
通常印度人會因為英文比較好以及善於狡辯
最後還是化險為夷
突然又被指派去支援印度新人
然後我的怒火真是一而再再而三的被挑起
我不曉得是不是我們印度新人是特例
但是我發現 只要
1. 問題可以推到對方 他就不會去做
2. 只要上面沒明說是他分內的工作他就不會作
3. 雖然code寫得超dirty但是只要老闆不說 他就不會改
然後就這樣 明明板子應該刷新的kernel
因為對方的軟體有問題 他就擺爛放了兩個月
連軟體是什麼 線要怎麼接 都不曉得
靠 我真的是很火大
很不幸地 我被抓去跟對方con-call
線上操作update kernel
忍受敘利亞的爛英文
靠 那個真的還叫做英文嗎
整個會議跟鬼打牆沒什麼兩樣
然後新人還一副沒自己事的樣子
令人火大的是
通常印度人會因為英文比較好以及善於狡辯
最後還是化險為夷
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